Bruxelles
MolenGeek est une organisation en pleine croissance, dédiée à l’inclusion sociale par la technologie. Actuellement en plein cycle de transition stratégique, nous recherchons un talent capable de structurer et d’optimiser nos opérations. Pour un impact plus grand pour les entrepreneurs et futurs talents, MolenGeek est un écosystème Tech et entrepreneurial qui offre une expérience personnalisée, se distinguant par sa communauté engagée, l’efficacité de ses services et la qualité de son réseau.
Vous êtes l’architecte en chef de l’offre de formation MolenGeek. Votre mission est de garantir que chaque programme long ou court est une passerelle directe vers l’emploi, en intégrant de manière systématique l’IA Générative et les compétences exigées par les entreprises (PME/ETI).
Vous transformez l’expertise technique en un produit pédagogique performant, standardisé et certifiable.
Ingénierie Pédagogique IA : Piloter la refonte complète des curriculums (Code, Marketing, Data) pour intégrer 20% de contenu lié à l’IA Générative. Concevoir des projets d’évaluation finaux basés sur des cas réels d’entreprise.
Alignement Marché & Produit : Mener la veille active des compétences (skills gaps) en s’appuyant sur le feedback du Responsable Vente B2B et du CBO . Créer des fiches de programmes claires et vendables pour le pôle RAC.
Conformité & Certification : Travailler en binôme avec Roubaix pour s’assurer que tous les contenus, les méthodes d’évaluation et les heures de formation sont alignés avec les référentiels de Qualiopi/RNCP (France) et les exigences des financeurs (Belgique).
Standardisation de l’Enseignement : Définir des standards pédagogiques uniques pour tous les formateurs et tous les sites. Créer des Kits Formateur (contenu, objectifs, évaluation) pour garantir l’homogénéité du niveau de sortie des apprenants.
Développement des Formateurs : Développer et dispenser un programme de « Formation des Formateurs » centré sur les outils IA et les méthodologies Agile. Assurer le upskilling continu des équipes.
Expertise IA : Maîtrise pratique de l’intégration des modèles d’IA Générative (Copilot, LLMs) dans les workflows créatifs, de code et d’analyse.
Ingénierie Pédagogique : Expérience des méthodes d’apprentissage intensif (bootcamps, pédagogie inversée) et de l’architecture des programmes basés sur l‘acquisition rapide de compétences employables.
Hard Skills Additionnels : Expérience avec les plateformes de suivi des compétences (LMS) et l’analyse de données (taux de placement, skill-matching).
Soft Skills : Leadership d’Influence : Capacité à changer les habitudes d’enseignement des formateurs sans lien hiérarchique direct. Rigueur et Détail : Essentiel pour la conformité légale (Qualiopi/RNCP).
Travailler chez MolenGeek, c’est bien plus qu’un rôle; c’est une occasion unique de forger un impact direct et tangible sur le futur des talents. Vous participerez activement à relever les défis complexes du upskilling et du scale-up, en œuvrant à transformer des potentiels en leaders. Ce rôle vous permettra de collaborer étroitement avec des géants de la tech, de voir des projets entrepreneuriaux éclore, et d’observer des individus se développer professionnellement dans le monde de la technologie. C’est une mission à haute responsabilité et profondément gratifiante, où chaque jour, vous contribuez à un changement visible et significatif.
Prêt(e) à marquer de votre empreinte l’avenir de MolenGeek ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à job@molengeek.com