Bruxelles
MolenGeek est une organisation en pleine croissance, dédiée à l’inclusion sociale par la technologie. Actuellement en plein cycle de transition stratégique, nous recherchons un talent capable de structurer et d’optimiser nos opérations. Pour un impact plus grand pour les entrepreneurs et futurs talents, MolenGeek est un écosystème Tech et entrepreneurial qui offre une expérience personnalisée, se distinguant par sa communauté engagée, l’efficacité de ses services et la qualité de son réseau.
Votre mission est de transformer l’expertise de MolenGeek en revenus stables et structurants via la vente de services aux entreprises, en priorisant l’établissement de partenariats à long terme avec les grands comptes et les ETI.
Vous êtes la porte d’entrée de MolenGeek auprès des CEO, DRH et Directions de l’Innovation. Vous garantissez l’équilibre financier nécessaire au financement de notre impact social.
Génération de Revenus (Sales) : Prospecter activement les PME et ETI (Belgique et France) pour vendre : Formations sur mesure (ex : Copilot, IA), adhésion coworking, et Location d’espaces. Atteindre des objectifs ambitieux de chiffre d’affaires B2B.
Négociation Grands Comptes (Lead) : Identifier, initier et conclure des accords stratégiques et pluriannuels avec les Corporates. Être capable de négocier à un niveau de direction (C-level) et d’élaborer des offres complexes intégrant la RSE, le financement de cohortes entières, ou des contrats de d’espace coworking pour le télétravail.
Développement des Partenariats : Gérer la relation avec des partenaires structurants (type BNP Paribas, OVH). Co-construire des programmes d’impact pour employés et des offres à haute valeur ajoutée.
Alignement du Produit : Assurer le lien continu entre les besoins réels des entreprises (feedback marché) et la CBO et le Curriculum Designer IA.
Hard Skills : Expertise Commerciale B2B confirmée (5+ ans) avec une maîtrise du cycle de vente long. Expérience concrète dans la négociation et la signature de partenariats stratégiques ou de contrats complexes avec des grands groupes ou ETI.
Soft Skills : Démontrer un réseau établi auprès de la communauté Corporate et des décideurs RH ou RSE en Belgique/France. Aisance à négocier: Forte capacité de négociation, d’influence, et d’adaptation du discours au niveau C-Level. Autonomie et Proactivité dans la gestion du cycle de vente long.
Travailler chez MolenGeek, c’est bien plus qu’un rôle; c’est une occasion unique de forger un impact direct et tangible sur le futur des talents. Vous participerez activement à relever les défis complexes du upskilling et du scale-up, en œuvrant à transformer des potentiels en leaders. Ce rôle vous permettra de collaborer étroitement avec des géants de la tech, de voir des projets entrepreneuriaux éclore, et d’observer des individus se développer professionnellement dans le monde de la technologie. C’est une mission à haute responsabilité et profondément gratifiante, où chaque jour, vous contribuez à un changement visible et significatif.
Prêt(e) à marquer de votre empreinte l’avenir de MolenGeek ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à job@molengeek.com